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Coup de gueule : MARRE des gros cas sociaux de Jacky DE MERDE qui mettent leur musique A FOND ( KASSAV, COMME UN OURAGANT, PATRICK SEBASTIEN, TECHNO ) à 23h du soir
Putain mais les gens aujourd'hui ne respectent PLUS PERSONNE
Et ca gueule comme des tarés...
Les gens ils oublient qu'ils habitent en communauté en HLM bordel...
Je vais devoir monter encore une fois, avant d'appeler les flics...
Y'en a je les brûlerai littéralement, les gens qui ne repectent pas les autres, c'est un truc qui m'horripile, MAIS D'UNE PUISSANCE
Je tiens pas a te le cacher mais... Mon grand frére le fait aussi mais pas en pleine nuit lol.
A mon tour !
: Yeah mon 1er 20 en espagnol trop content ! Sortez le pastis lol
Et zut ! Il a fallut que j'oublie mon devoir d'anglais a la maison bien fait ! lol.
Coup de gueule : 3ème jour de suite que j'ai mal à la tête ! Ça c'est le problème avec moi, quand ça commence ça dure très longtemps Jeudi c'était pas mal vu que c'était l'autre œil, vendredi presque pas mais aujourd'hui c'est depuis le matin.
Coup de cœur : je vais trucider un chat pour me consoler
Dernière modification par -Nicolas-, 05 octobre 2008, 00h24.
coup de coeur: je me suis pris une sacrée murge hier soir, ça faisait longtemps
coup de gueule: j'ai passé mon samedi à faire mes notes de frais... raz le cul de la paperasse!
coup de gueule: j'ai passé mon samedi à faire mes notes de frais... raz le cul de la paperasse!
Surtout que faire passer les porno de la chambre d'hôtel en frais professionnel est assez délicat. Bon, les putes ça passe comme "relations publique" (c'est l'avantage d'avoir ramasser un travlo) mais le reste c'est plus dur.
Ma boîte? Cultura. Vous savez les enseignes types Fnac, Virgin etc. Une catastrophe!
D'ailleurs, j'en parle au présent, alors que j'ai récemment démissionné. Ah oui! Démissionné, parce qu'ils ne licencient pas. C'est tellement plus sympa de faire en sorte que les employés se retrouvent sans chômage plutôt que de convenir d'un licenciement à l'amiable qui ne coûte rien à la boîte et permet à l'ancien employé de se retourner.
De se retourner... Contre eux!
Licenciement à l'amiable? Légalement, ça n'existe pas... Surtout dans des boites aux conditions de travail et de rémunération aussi lamentables.
Voici pourquoi : un employé peut partir d'une entreprise soit de son propre choix (démission, sachant que certains motifs de démission ne font pas sauter son ARE), soit par décision de son entreprise (licenciement, et dans ce cas, il n'y a que la faute grave ou lourde qui fait sauter l'ARE).
Le fait est que, si un employeur accepte un tel arrangement (en licenciant son salarié pour motif personnel, l'insuffisance professionnelle peut convenir par exemple), il court le risque de voir cet employé se retourner contre lui pour "licenciement abusif" et dans ce cas, c'est lui qui risque d'y perdre le plus.
Donc, si dans une boite, la relation entre des employés et leur chef est si mauvaise, je doute que ce dernier prenne un tel risque.
Le fait est que, si un employeur accepte un tel arrangement (en licenciant son salarié pour motif personnel, l'insuffisance professionnelle peut convenir par exemple), il court le risque de voir cet employé se retourner contre lui pour "licenciement abusif" et dans ce cas, c'est lui qui risque d'y perdre le plus.
Donc, si dans une boite, la relation entre des employés et leur chef est si mauvaise, je doute que ce dernier prenne un tel risque.
Il existe depuis peu un licenciement par accord commun qui permet de ne pas faire sauter les allocs, il me semble...
Il y a toujours le licenciement pour incompatibilité d'humeur, je ne sais pas si ça marche toujours, mais j'avais fait ça avec un ancien boulot et c'est très bien passé
Coup de coeur : le volume 45 de One Piece, qui est vraiment génial.
Coup de gueule : j'en suis au chapitre 400 de Naruto et il ne se passe toujours rien, et en plus c'est moche, je ne comprends pas le succès de cette série.
Les années bonheur
Divertissement01234 (38 votes)
Les années bonheur
Genre : Emission TV
Tous publics
Résumé :
Entouré de nombreux artistes, Patrick Sébastien concocte un programme où nostalgie et bonne humeur sont au rendez-vous. Pour rendre hommage à Ray Charles, Garou reprend «What I'd Say». Helena Noguerra chante «Le Petit Bal perdu» de Bourvil et Chico & Les Gypsies saluent Gloria Lasso en entonnant «Histoire d'un amour». Pour se détendre les zygomatiques, Laurent Chandemerle, Noëlle Perna et Yves Pujol répondent présents. Quant à Fabien Lecoeuvre et Isabelle Morizet, ils égrènent petits secrets et souvenirs de ces années passées.
C'est clair que dans le bon vieux temps, tout le monde il était heureux, c'est pas comme maintenant avec la crise et le chômage et la guerre toussa...
Coup de cœur : J'ai enfin quelque chose à faire au travail ! Cela fait 2 ou 3 semaines que je ne faisais rien ou presque, j'étais payé à ne rien faire (à passer le temps sur le forum) mais je m'ennuyais comme un rat mort. je dois donc encoder tout le stock dans l'ordinateur car dans l'atelier ils utilisent des petites fiches pour gérer le stock et ce n'est pas pratique.
Coup de gueule : tout doit être fini avant que commence l'inventaire, et il commence dans 15 jours Je dois donc encoder plus de 1000 fiches pour la fin de la semaine prochaine.
Pour certains articles c'est facile : je tape la référence et la quantité le programme complète tout le reste (nom de l'article, prix d'achat et de vente, ainsi que quelques autres renseignement) grâce à la liste de prix téléchargée sur le net. Le problème c'est que beaucoup d'articles sont assez ancien et ils n'existent même plus dans ma liste de prix donc je dois tout remplir à la main
Je n'en suis qu'à 114 articles dont 30 ou 40 % tapé à la main pour le moment
Dernière modification par -Nicolas-, 07 octobre 2008, 12h03.
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